COACHING D’EQUIP

Els equips són la força que impulsa les organitzacions.

 

coaching-equipos1

El Coaching d’Equip ofereix als grups i als equips poder d’anar més enllà de les seves capacitats actuals: crear més oportunitats mitjançant un procés orientat cap als resultats, sobre la base de les relacions dels seus membres i l’experiència compartida. Les persones fan més quan treballen juntes de manera efectiva. Això garanteix assolir les necessitats específiques de l’organització i els resultats desitjats.

El Coaching d’Equip ajuda a les persones a entendre com treballar millor amb els altres. És un mètode eficaç perquè els equips aprenguin a reduir conflictes i millorar les seves relacions de treball. Posteriorment, l’equip pot centrar-se en el seu veritable treball, i aconseguir els seus objectius.

Per tant, el Coaching d’Equip se centra en les habilitats interpersonals i les interaccions. La forma d’actuar amb els companys d’equip, i la manera en què es comuniquen amb els altres, són importants impulsors de l’actuació eficaç dels equips. Així s’aconsegueixen equips d’Alt Rendiment.

Les persones han d’aprendre a treballar juntes i comprendre com es relacionen entre si – en cas contrari els resultats de l’equip seran menors del que podria ser.

Per tant, ofereix la coordinació, col · laboració i pensament creatiu necessari per abordar qüestions complexes.

Llavors, com es pot ajudar un equip a millorar? Amb un bon Coaching d’Equip es pot portar l’equip al següent nivell. És una activitat valuosa, i és una eina essencial de gestió i lideratge

teame-coaching

Estem certificats pel TCI (Equip Internacional de Coaching) per oferir una completa eina de millora dels equips: avaluació i diagnòstic de l’equip que mesura la productivitat i l’actitud de l’equip, i utilitza una metodologia provada que garanteix la millora en el rendiment de l’equip.